当社では、労働施策総合推進法および男女雇用機会均等法等の改正によるハラスメント防止措置の強化に伴い、すべての求職者・応募者の皆様が安心して就職活動や選考に臨める環境づくりをより一層強化いたしました。
当社では、採用面接や説明会、インターンシップ等におけるいかなるハラスメント行為（セクシュアルハラスメント、パワーハラスメント等）も許容いたしません。面接官をはじめとする全従業員に対し、応募者の皆様の人権と尊厳を尊重した誠実な対応を周知徹底しております。
また、万が一選考過程において不適切な言動や不安な点がございましたら、安心してご相談いただけるよう「求職者向け専用窓口」を設置いたしました。相談されたことや事実確認に協力したことを理由として、選考上の不利益な取り扱いをすることは一切ございません。
当社の方針および選考における取り組みにつきましては、下記ページをご覧ください。
「当社採用サイト内 『安心・公正な選考を目指して（ハラスメント防止方針）』」
本件に関するお問い合わせ：株式会社ＴＣＮＢ 採用コンプライアンス担当
（e-mail:recruit-helpline@tc-nb.co.jp）