お役立ち情報 | 株式会社TCNB

近年の猛暑により、企業における熱中症対策は福利厚生の一環ではなく、法的な義務としても重要性を大きく増しています。2025年（令和7年）6月1日より、改正労働安全衛生規則が施行され、職場での熱中症対策において企業が守るべき義務がこれまで以上に具体的かつ厳しくなりました。また、関係する法

ビジネスにおいて、お金の請求と支払いの確認は、円滑な取引を継続する上で非常に大切なことです。しかし、経理の実務において「請求書」と「支払通知書」のどちらを優先すべきか、あるいは両方必要なのかと迷う場面は少なくありません。とくに、IT業界や建設業界など、サービスや労務の提供が複雑に絡む

2023年に導入されたインボイス制度ですが、2026年（令和8年）の税制改正により、その経過措置が大幅に見直されました。納税額が変わるため、免税事業者から課税事業者になった中小受託事業者や、IT・建設業界で協力会社へ発注を行う企業にとって大変重要な局面です。本記事では、新設された3割

ビジネスにおいて、発注書や請求書のやり取りは円滑な取引の要です。そのため、少しでも書類が滞ってしまうと、取引に支障が出るだけでなく、どちらの立場にとっても共通のストレスとなってしまいます。たとえば、フリーランスや中小受託事業者は「発注書が届かず着手できない」と悩む一方で、クライアント側は

「健康診断の案内が届いたけれど、どの種類を受ければいいのかわからない」「パートやアルバイトでも健康診断を受ける義務はあるの？」このようなお悩みを抱えていませんか？働くすべての人にとって、健康管理は長く自分らしく活動し続けるための基盤です。しかし、会社から案内される健康診断には

2026年1月1日に「中小受託取引適正化法（通称：取適法）」が施行され、従来の下請法と内容が大幅に変わったことから、「取適法でも自社の取引が対象になるのかわからない」「ITやサービス業、建設などの協力会社への発注も関係あるの？」といった不安を感じている担当者の方も多いのではないで

2024年11月1日に施行されたフリーランス保護法は、企業が個人で働くフリーランス（特定受託事業者）に業務を委託する際の新ルールです。これまで曖昧になりがちだった契約内容や支払い期限を明確に定めることで、企業とフリーランスの双方が安心して働ける環境を整えるのが狙いです。本記事では、フ

発注書を作成する際に、金額や納期と同じくらい重要なのが「精算方式」です。特に、IT系のシステム開発や建築の請負・サービス委託などでは、内容によって最適な精算方式が異なります。本記事では、「精算方式がどんなものかよく分からない」という方でも迷わず使い分けられるよう、精算方式の基本知識を

コロナ禍以降、テレワークが普及したことにより、自宅での仕事も働き方の一つとして受け入れられるようになりました。テレワークでは、通勤のストレスから解放されるというメリットがありますが、「以前より目が疲れやすくなった」「夕方になると肩や腰がガチガチになる」といった、身体の不調

月末の締め作業や支払業務の最中に、取引先から届いた請求書の金額を見て「あれ、発注書と金額が合わない…」と手が止まってしまった経験はありませんか。とくに、IT系のシステム開発や建築現場などの協力会社への発注では、作業工程の変更や追加依頼が頻発するため、書類間のズレが生じやすいものです。発注書と