法改正・コンプライアンスに関する記事一覧

企業のハラスメント防止対策に関するルールを定める、労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律（通称：労働施策総合推進法、パワハラ防止法など）が改正され、2026年（令和8年）10月1日に施行されるのはご存知でしょうか。今回の法改正における最大のポイントは、

近年、多様な働き方が広がる中で、フリーランスや一人親方といった個人事業者と直接契約を結ぶ企業が増えています。これまでは“企業の雇用する労働者の保護”が中心だった労働安全衛生法ですが、2025年4月から段階的に施行される法改正によって、その保護対象がフリーランスなどにも大幅に拡大されることにな

ビジネスの現場において、発注書（注文書）を取引の直前や納品後に「後から交付」していませんか？とくに、IT系のシステム開発や建築系のデザイン・施工といったサービス発注では、「仕様がなかなか決まらない」「納期が差し迫っている」といった理由から、口頭などでの指示が先行しがちです

ビジネスのデジタル化が進む中、電子帳簿保存法（通称：電帳法）への対応はすべての企業にとって重要な課題となっています。とくに、請求書や領収書のデータ保存において「タイムスタンプは必ず付与しなければならないのか？」と悩む担当者の方も多いのではないでしょうか。オフィス用品などの物理的な仕入

2023年に導入されたインボイス制度ですが、2026年（令和8年）の税制改正により、その経過措置が大幅に見直されました。納税額が変わるため、免税事業者から課税事業者になった中小受託事業者や、IT・建設業界で協力会社へ発注を行う企業にとって大変重要な局面です。本記事では、新設された3割

2026年1月1日に「中小受託取引適正化法（通称：取適法）」が施行され、従来の下請法と内容が大幅に変わったことから、「取適法でも自社の取引が対象になるのかわからない」「ITやサービス業、建設などの協力会社への発注も関係あるの？」といった不安を感じている担当者の方も多いのではないで

2024年11月1日に施行されたフリーランス保護法は、企業が個人で働くフリーランス（特定受託事業者）に業務を委託する際の新ルールです。これまで曖昧になりがちだった契約内容や支払い期限を明確に定めることで、企業とフリーランスの双方が安心して働ける環境を整えるのが狙いです。本記事では、フ

2024年1月に「電子計算機を使用して作成する国税関係帳簿書類の保存方法等の特例に関する法律（略称：電子帳簿保存法）」の猶予期間が終了し、すべての事業者において電子取引データの保存が完全義務化されました。これまでは紙での保存が慣習として認められていた部分も厳格化され、「発注書や注文書は紙で保

2026年1月1日に施行された中小受託取引適正化法（通称：取適法）により、業務委託契約書の作成ルールが大きく変わりました。製造業の部品発注だけでなく、IT企業がシステム開発を協力会社に委託するケースや、建設業における下請工事の発注なども対象となる可能性があるため、多くの企業が対応を迫られてい

2026年1月1日に、下請代金支払遅延等防止法（通称：下請法）が中小受託取引適正化法（通称：取適法）として改正され、企業間取引のルールが大きく変わりました。従来の資本金に加え、新たに従業員数が適用基準に追加されるため、これまで対象外だったIT企業やサービス業も規制を受ける可能性が高まります。

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