テレワークがもたらす生活習慣病のリスク|健康診断の数値が気になりだしたあなたへ
テレワークの普及は、通勤ストレスの軽減や業務の効率化など、多くのメリットをもたらしました。その一方で、在宅勤務が日常化するにつれて、「最近、なんとなく体が重い」「健康診断の数値が少しずつ悪くなっている」と感じていませんか?自宅で作業ができるテレワークは快適である一
テレワークの普及は、通勤ストレスの軽減や業務の効率化など、多くのメリットをもたらしました。その一方で、在宅勤務が日常化するにつれて、「最近、なんとなく体が重い」「健康診断の数値が少しずつ悪くなっている」と感じていませんか?自宅で作業ができるテレワークは快適である一
ビジネスの現場において、発注書(注文書)を取引の直前や納品後に「後から交付」していませんか?とくに、IT系のシステム開発や建築系のデザイン・施工といったサービス発注では、「仕様がなかなか決まらない」「納期が差し迫っている」といった理由から、口頭などでの指示が先行しがちです
企業間で取引をおこなう際、「発注書はどちらが用意するもの?」と迷うことはありませんか?本記事では、発注書は仕事を依頼する側と受ける側のどちらが作成するべきか、という発注の基本ルールから、2026年1月1日施行の取適法(中小受託取引適正化法)に対応した最新の注意点まで、初心者の方にもわかりやす
ビジネスのデジタル化が進む中、電子帳簿保存法(通称:電帳法)への対応はすべての企業にとって重要な課題となっています。とくに、請求書や領収書のデータ保存において「タイムスタンプは必ず付与しなければならないのか?」と悩む担当者の方も多いのではないでしょうか。オフィス用品などの物理的な仕入
近年の猛暑により、企業における熱中症対策は福利厚生の一環ではなく、法的な義務としても重要性を大きく増しています。2025年(令和7年)6月1日より、改正労働安全衛生規則が施行され、職場での熱中症対策において企業が守るべき義務がこれまで以上に具体的かつ厳しくなりました。また、関係する法
ビジネスにおいて、お金の請求と支払いの確認は、円滑な取引を継続する上で非常に大切なことです。しかし、経理の実務において「請求書」と「支払通知書」のどちらを優先すべきか、あるいは両方必要なのかと迷う場面は少なくありません。とくに、IT業界や建設業界など、サービスや労務の提供が複雑に絡む
2023年に導入されたインボイス制度ですが、2026年(令和8年)の税制改正により、その経過措置が大幅に見直されました。納税額が変わるため、免税事業者から課税事業者になった中小受託事業者や、IT・建設業界で協力会社へ発注を行う企業にとって大変重要な局面です。本記事では、新設された3割
ビジネスにおいて、発注書や請求書のやり取りは円滑な取引の要です。そのため、少しでも書類が滞ってしまうと、取引に支障が出るだけでなく、どちらの立場にとっても共通のストレスとなってしまいます。たとえば、フリーランスや中小受託事業者は「発注書が届かず着手できない」と悩む一方で、クライアント側は
「健康診断の案内が届いたけれど、どの種類を受ければいいのかわからない」「パートやアルバイトでも健康診断を受ける義務はあるの?」このようなお悩みを抱えていませんか?働くすべての人にとって、健康管理は長く自分らしく活動し続けるための基盤です。しかし、会社から案内される健康診断には
2026年1月1日に「中小受託取引適正化法(通称:取適法)」が施行され、従来の下請法と内容が大幅に変わったことから、「取適法でも自社の取引が対象になるのかわからない」「ITやサービス業、建設などの協力会社への発注も関係あるの?」といった不安を感じている担当者の方も多いのではないで